CareLit Fachartikel
Führen in Krisensituationen Welcher Führungsstil ist der richtige?
Holthaus, V. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2003 · Heft 8 · S. 692 bis 693
Dokument
68635
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In der Krise des Gesundheitswesens sind qualifizierte und engagierte MitarbeiterInnen besonders wichtig. Deshalb muss das Personal motiviert und für Veränderungsprozesse gewonnen werden. Lösungen autoritär überzustülpen ist der falsche Weg. Doch auch zu viel Demokratie kann schaden - die Verantwortlichkeiten müssen klar geregelt werden.
Schlagworte
PERSONALMANAGEMENT
MITARBEITERFÜHRUNG
Krankenhaus Umschau
Kulmbach