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Bleibt Pflege immer ein Heilund Hilfsberuf? Verändert sich aufgrund neuer Rechtsprechung der Status der Pflegepersonen in Deutschland? (Teil 3)

Böhme, H.; Jacobs, P. · Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen · 2003 · Heft 8 · S. 64 bis 68

Dokument
68717
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen
Autor:innen
Böhme, H.; Jacobs, P.
Ausgabe
Heft 8 / 2003
Jahrgang 6
Seiten
64 bis 68
Erschienen: 2003-08-01 00:00:00
ISSN
1434-1212
DOI
–

Zusammenfassung

Pflegepersonen haben nur dann ein Weigerungsrecht, wenn sie nicht in der Lage sind, eine Tätigkeit durchzuführen. In diesem Fall hat der Arbeitgeber das Recht, das Personal nachzuqualifizieren. Maßgeblich ist nicht der Ausbildungsinhalt der Krankenoder Altenpflegeausbildung, sondern was erlernbar ist.

Schlagworte

KOMPLIKATION PFLEGEPERSONAL VERANTWORTLICHKEIT PFLEGERECHT RECHTSPRECHUNG PFLEGEPERSONEN ES PRAXIS VERHALTEN DOKUMENTATION PATIENTEN ÄRZTE ALTENPFLEGE SICHERHEIT WISSEN LÖSUNGEN