CareLit Fachartikel
Arbeitsplatzabbau und Tarifflucht verhindern
Obst, L. · Krankendienst, Freiburg · 2003 · Heft 2 · S. 51 bis 54
Dokument
69136
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In diesem Beitrag wird das Konzept einer differenzierten Gehaltserhöhung für das Jahr 2003 im AVR-Bereich beschrieben. Es soll dazu beitragen, eine undifferenzierte Null-Runde für die Krankenhäuser und damit die sinnvollerweise nicht zu verantwortenden, unkontrollierten Folgewirkungen für Patienten und Beschäftigte zu vermeiden.
Schlagworte
VERGÜTUNG
BAT
KRANKENHAUS
PERSONALKOSTEN
ARBEITSPLATZ
KRANKENHÄUSER
PATIENTEN
ES
FAMILIE
DEUTSCHLAND
KRANKENPFLEGE
TARIFVERHANDLUNGEN
STÄDTE
MUT
ARBEIT
LEISTUNG