CareLit Fachartikel
Schwanger bei der Kündigung?
Weber, M. · Heilberufe · 2026 · Heft 1 · S. 47 bis 47
Dokument
694330
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Besteht noch eine Chance auf Rechtsschutz, wenn eine schwangere Arbeitnehmerin erst nach Ablauf der dreiwöchigen Klagefrist erfährt, dass sie bei Zugang der Kündigung schwanger war? © Love portrait and love the world Getty Images iStock …
Schlagworte
Schwangerschaft
Schwangerschaftstest
Berufsgruppen
Deutschland
Heilberufe