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Wissenswertes zum Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses Eine Checkliste zu Rechtsfragen bei der Einstellung von Personal und zu Inhalten des Arbeitsvertrages im Bereich des Pf…

Obermaier-van Deun, P. · PflegeImpuls, Starnberg · 2003 · Heft 1 · S. 229 bis 237

Dokument
69685
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeImpuls, Starnberg
Autor:innen
Obermaier-van Deun, P.
Ausgabe
Heft 1 / 2003
Jahrgang 5
Seiten
229 bis 237
Erschienen: 2003-10-01 00:00:00
ISSN
1438-3144
DOI
–

Zusammenfassung

Bei der Einstellung von Personal können an vielen Stellen Fehler gemacht werden. Der Autor zeigt die erforderlichen Schritte bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages auf und gibt Hinweise zur Beantwortung der dabei auftauchenden Rechtsfrgen. Das dargstellte systematische Vorgehen kann als Checkliste für die Praxis verwendet werden.

Schlagworte

PERSONALEINSTELLUNG/PERSONALAUSSTELLUNG RECHT ARBEITSVERTRAG PFLEGEMANAGEMENT ARBEITSLEISTUNG ES BEURTEILUNG ARBEITSVERHÄLTNIS GESCHLECHT STELLENBESCHREIBUNG FRAUEN PERSONALAUSWAHL WAHRNEHMUNG ALTENPFLEGE PRAXIS EIGNUNG