CareLit Fachartikel
Lotsen durch den Alltag
Kämmer, K. · Altenpflege, Hannover · 2003 · Heft 11 · S. 41 bis 43
Dokument
69832
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sollten eine Angelegenheit mit System und Methode sein, um beiden Seiten die Möglichkeit zu bieten aus dieser Phase ihren Nutzen zu ziehen. Pflegedienstleitungen müsssen hier Geschick und Fingerspitzengefühl beweisen. Die Autorin stellt Aufgaben und Verantwortungsbereich des Anleiters vor.
Schlagworte
PFLEGEDIREKTOR
EINARBEITUNG
MITARBEITER
Neuen
Mitarbeitern
Sollten
Angelegenheit
System
Methode
Beiden
Seiten
Möglichkeit
Bieten
Phase
Altenpflege
Hannover