CareLit Fachartikel

Nicht übereinander reden, sondern miteinander! Konfliktmanagement für Leitungskräfte in der Pflegepraxis

Madel, M. · PflegeImpuls, Starnberg · 2003 · Heft 11 · S. 248 bis 252

Dokument
70062
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeImpuls, Starnberg
Autor:innen
Madel, M.
Ausgabe
Heft 11 / 2003
Jahrgang 5
Seiten
248 bis 252
Erschienen: 2003-11-01 00:00:00
ISSN
1438-3144
DOI
–

Zusammenfassung

Beim Konfliktmanagement kommt es vor allem darauf an, Konflikte früh zu erkennen. Der Autor befaßt sich mit der Frage, was eine Leitungskraft tun kann, um zu einem Konflikt-Frühwarnsystem und einer Konfliktlösungsstrategie zu gelangen - und zwar so, dass sich der zeitliche Aufwand im Rahmen hält.

Schlagworte

KONFLIKTBEARBEITUNG PFLEGEDIREKTOR FÜHRUNGSKRAFT AINS PATIENTEN HAND MOTIVATION ES ARBEIT VERSTÄNDNIS WAHRNEHMUNG VERHALTEN WISSEN ELLBOGEN PERSÖNLICHKEIT KOMMUNIKATION