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Arbeitsleistung gezielt visualisieren
Krankenhaus Technik + Management, Hofstetten · 2003 · Heft 12 · S. 25 bis 26
Dokument
70268
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In diesem Beitrag wird das flexible Arbeitzeitmodell des Klinikums Starnberg vorgestellt. Ziel war die Steigerung der Leistungsfähigkeit und die Stärkung der eigenen Position in einem sich wandelnden Gesundheitssystem. Grundidee des Modells war, die Personalkapazität dem schwankenden Arbeitsbedar anzupassen.
Schlagworte
PERSONALEINSATZ
ARBEITSZEIT
ARBEITSZEITMODELL
Krankenhaus Technik + Management
Hofstetten