Mittelbare Diskriminierung bei gleichwertiger Arbeit

Das Thema der Vergleichbarkeit so verschiedenartiger Tätigkeiten wie die von Hebammen und Krankenhausingenieuren2), Logopädinnen und leitenden klinischen Psychologen bzw. Apothekern3), Blaumalerinnen und Rollerdrehern4) sowie Sozialarbeiterinnen und Ingenieuren5) - um nur die zu erwähnen, die in der letzten Zeit das Bundesarbeitsgericht (BAG) und den Europäischen Gerichtshof (EuGH) mittelbar und unmittelbar beschäftigt haben - begegnet in der Bundesrepublik Deutschland vielfachen Vorbehalten, vor allem auf dem Hintergrund der grundgesetzlich geschützten Tarifautonomie. In der Vergangenheit war zu beobachten, das…