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KREITZ, R. · Altenpflege, Hannover · 2004 · Heft 7 · S. 50 bis 51
Dokument
70852
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist eine wichtige Ausnahme vom Grundsatz Ohne Arbeit keinen Lohn. Für Arbeitnehmer stellt sie eine bedeutende Säule der sozialen Sicherung, für Arbeitgeber dagegen einen erheblichen Kostenfaktor dar.
Schlagworte
KUENDIGUNG
ARBEIT
LEISTUNG
KRANKHEIT
SCHWANGERSCHAFT
ARBEITSLEISTUNG
FINGER
GANG
BESCHEINIGUNG
EIGNUNG
ARBEITSVERHÄLTNIS
SKLEROSE
ANFÄLLE
ARBEITSPLATZ
Altenpflege
Hannover