CareLit Fachartikel

Hauptvoraussetzung: Mitarbeitermotivation

Merlini, L. · Hospital, Brüssel · 2002 · Heft 1 · S. 17 bis 21

Dokument
71331
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Hospital, Brüssel
Autor:innen
Merlini, L.
Ausgabe
Heft 1 / 2002
Jahrgang 4
Seiten
17 bis 21
Erschienen: 2002-01-01 00:00:00
ISSN
1374-3201
DOI
–

Zusammenfassung

Wissensakkumulation und Mitarbeitermotivation sind die Hauptvoraussetzungen eines Managers in leitender Position. Er oder sie wird der Organisation zu Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit verhelfen.

Schlagworte

FUEHRUNGSSTIL Mitarbeitermotivation Wissensakkumulation Hauptvoraussetzungen Managers Leitender Position Organisation Wachstum Mitarbeiterzufriedenheit Verhelfen Hauptvoraussetzung Hospital Brüssel