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KREITZ, R. · Altenpflege, Hannover · 2004 · Heft 9 · S. 56 bis 57

Dokument
72319
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege, Hannover
Autor:innen
KREITZ, R.
Ausgabe
Heft 9 / 2004
Jahrgang 29
Seiten
56 bis 57
Erschienen: 2004-09-01 00:00:00
ISSN
0341-0455
DOI
–

Zusammenfassung

Wollen oder müssen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer trennen, ist die Kündigung beileibe nicht die einzige Möglichkeit. Doch sowohl Aufhebungsvertrag als auch Abwicklungsvertrag haben ihre Tücken.

Schlagworte

KUENDIGUNG ARBEITSVERHÄLTNIS RISIKO ES PRAXIS VERHALTEN RECHTSPRECHUNG ARBEITSLOSIGKEIT ALTENPFLEGE TELEFAX HÖHE AUGE Hannover