CareLit Fachartikel

Befristete Arbeitsverhältnisse

Bährle, R.-J. · Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2004 · Heft 6 · S. 50 bis 53

Dokument
72525
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein
Autor:innen
Bährle, R.-J.
Ausgabe
Heft 6 / 2004
Jahrgang 43
Seiten
50 bis 53
Erschienen: 2004-06-01 00:00:00
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Befristete Arbeitsverhältnisse sind mittlerweile keine Seltenheit mehr. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten mit hoher Arbeitslosigkeit wollen oder können sich Arbeitgeber häufig nicht langfristig an einen Arbeitnehmer binden. Ein befristetes Arbeitsverhältnis bietet hier eine für beide Seiten klare Möglichkeit. Zentrales Merkmal dabei ist, dass bereits mit Abschluss des Arbeitsvertrags dessen Beendigung festgelegt wird. Alle anderen arbeitsrechtlichen Vorschriften finden auch bei einem befristeten Arbeitsverhältnis Anwendung. Aus Sicht des Arbeitgebers ist die Befristung eines Arbeitsvertrags ein legitimes Mitt…

Schlagworte

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