CareLit Fachartikel
Rechtliche Hindernisse der tarifvertragsfreien Gestaltung von Arbeitsbedingungen
Schaub, G. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2000 · Heft 1 · S. 10 bis 14
Dokument
72557
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die tarifvertragsfreie Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist jedenfalls dann nicht kurzfristig möglich, wenn einmal eine Tarifbindung bestanden hat. Dies ist von der Verfassung so gewollt. Denn den Tarifvertragsparteien ist die Regelung der Arbeitsund Wirtschaftsbedingungen übertragen.
Schlagworte
TARIFVERTRAG
RECHTSPRECHUNG
ARBEITSRECHT
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
Zeitschrift für Tarifrecht
München