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Rechtliche Hindernisse der tarifvertragsfreien Gestaltung von Arbeitsbedingungen

Schaub, G. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2000 · Heft 1 · S. 10 bis 14

Dokument
72557
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Schaub, G.
Ausgabe
Heft 1 / 2000
Jahrgang 14
Seiten
10 bis 14
Erschienen: 2000-01-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI

Zusammenfassung

Die tarifvertragsfreie Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist jedenfalls dann nicht kurzfristig möglich, wenn einmal eine Tarifbindung bestanden hat. Dies ist von der Verfassung so gewollt. Denn den Tarifvertragsparteien ist die Regelung der Arbeitsund Wirtschaftsbedingungen übertragen.

Schlagworte

TARIFVERTRAG RECHTSPRECHUNG ARBEITSRECHT ARBEITGEBER ARBEITNEHMER Zeitschrift für Tarifrecht München