Gleichwertige Fähigkeiten eines sonstigen Angestellten in Vergütungsgruppen des BAT
Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2000 · Heft 6 · S. 270 bis 272
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Bezüglich des Tätigkeitsmerkmals der gleichwertigen Fähigkeiten in Vergütungsgruppen des BAT ist es zwar rechtlich möglich, aus der ausgeübten Tätigkeit eines Angestellten Rückschlüsse auf seine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ziehen. Daraus kann jedoch weder der Rechtssatz noch der allgemeine Erfahrungssatz hergeleitet werden, dass immer dann, wenn - gemäß der zweiten Alternative eines Tätigkeitsmerkmals - ein sonstiger Angestellter eine entsprechende Tätigkeit ausübt, dieser auch über eine gleichwertige fachliche Qualifikation wie der Angestellte mit der in der ersten Alternative eines Tätigkeitsmerkmals geford…