CareLit Fachartikel

Sonderurlaub ohne Fortzahlung der Bezüge gemäß § 50 Abs. 2 BAT

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2004 · Heft 9 · S. 409 bis 411

Dokument
72655
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 9 / 2004
Jahrgang 8
Seiten
409 bis 411
Erschienen: 2004-09-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI

Zusammenfassung

Fragen des Sonderurlaubs, also der Beurlaubung ohne Fortzahlung der Bezüge, sind immer wieder Gegenstand arbeitsgerichtlicher Auseinandersetzungen. Vorliegend streiten die Parteien um einen Sonderurlaub für die Klägerin wegen einer von ihr beabsichtigten Umschulung. Dabei hatte das Arbeitsgericht die Rechtsfrage zu klären, ob die Teilnahme an einer berufsfördernden Leistung in Form einer Umschulung für einen in der bisherigen Tätigkeit dauernd dienstunfähigen Arbeitnehmer einen wichtigen Grund für unbezahlten Sonderurlaub nach § 50 Abs. 2 BAT unabhängig davon darstellt, ob die angestrebte Qualifikation eine Weit…

Schlagworte

BAT UMSCHULUNG ARBEITNEHMER URLAUB PATIENTEN LEISTUNG ARBEITSVERHÄLTNIS GESUNDHEITSWESEN ZULASSUNG ARBEITSLEISTUNG KIND ZEIT PflegeRecht Neuwied