CareLit Fachartikel

Befristete Arbeitszeiterhöhung - Sachgrund

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2004 · Heft 9 · S. 485 bis 488

Dokument
72676
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2004
Jahrgang 18
Seiten
485 bis 488
Erschienen: 2004-09-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

§ 14 Abs. 1 TzBfG findet auf die Befristung einzelner Arbeits vertragsbedingungen keine Anwendung. Die Befristung einer Arbeitsvertragsbedingung (hier: Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit) bedarf auch nach In-Kraft-Treten des TzBfG am 1.1.2001 zu ihrer Wirksamkeit eines Sachgrunds, wenn durch die Befristung der gesetzliche Änderungskündigungsschutz umgangen werden kann.

Schlagworte

ARBEITSVERTRAG ARBEITSZEIT BAT SCHREIBEN ARBEITSVERHÄLTNIS VERHALTEN ARBEITSLEISTUNG ES LEHRER ZEIT WISSENSCHAFT SCHULEN UNTERRICHT STÄDTE RICHTLINIE SICHERHEIT