Wie Mitarbeiter den Qualitätsentwicklungsprozess gestaltenBeispiele aus der stationären Altenpflege

Das berufliche Selbsiverständnis der Pflegenden hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Die Pflege kranker und alter Menschen ist anspruchsvoller und komplexer geworden. Gleichzeitig sind die fachlichen Anforderungen an die Pflegekräfte gestiegen. Die Vorhandenen beruflichen Ausbildungen in der Kranken-, Kinderkrankenund Altenpflege müssen diese neuen Anforderungen berücksichti-gen/ damit für die steigende Zahl langfristig Pflegebedürftiger und Kranker die Fachfichkeit und Qualität der Versorgung sichergestellt ist.