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Tarifgeltung und arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge in der neueren Rechtsprechung des BAG

Schliemann, H. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2004 · Heft 1 · S. 502 bis 510

Dokument
73149
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Schliemann, H.
Ausgabe
Heft 1 / 2004
Jahrgang 18
Seiten
502 bis 510
Erschienen: 2004-10-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Über alle Branchen hinweg werden etwa 80 % aller Arbeitsverhältnisse von tarifvertraglichen Normen ganz oder teilweise beherrscht, sei es, weil die Tarifnormen kraft Tarifgebundenheit oder infolge Allgemeinverbindlichkeit normativ gelten, sei es, weil ihre Anwendbarkeit im Arbeitsvertrag vereinbart ist oder auf betrieblicher Übung beruht. Der Anwendungsgrad der Tarifverträge liegt damit weit über dem durchschnittlichen Organisationsgrad von - über alle Branchen hinweg - gut 20 % aller Arbeitnehmer. Nachfolgend wird die neuere Rechtsprechung des BAG, vor allem die des Vierten Senats, zur Tarifgeltung und zur arbe…

Schlagworte

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