CareLit Fachartikel
PACE-CH: Paramedic Attrition, Career, and Employment in German-Speaking Switzerland: Perceived Leadership Quality, Job Satisfaction, and Turnover Intention
Brinkmann, F.; Brinkmann, A.-V.; Jerjen, S.-M.-E. · German Journal of Paramedic Science (GJoPS) · 2026 · Heft 1 · S. 1 bis 1
Dokument
732858
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Hintergrund: Führungsqualität wird im Rettungsdienst konsistent mit Arbeitszufriedenheit und Turnover Intention (TI, Absicht, die Stelle zu wechseln oder den Beruf aufzugeben) in Verbindung gebracht. Für den deutschsprachigen Schweizer Rettungsdienst fehlte bislang ein validiertes Messinstrument. PACE-CH ist die erste systematische Querschnittsstudie, die diese Zusammenhänge in diesem Kontext untersucht. Methodik: Im Januar und Februar 2024 wurden zwei parallele Befragungen durchgeführt: 338 Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter im Einsatzdienst sowie 53 Führungspersonen aus deutschsprachigen Schweizer Re…
Schlagworte
Rettungswissenschaften
Rettungsdienst
Führungsqualität
Arbeitsplatzwechselbereitschaft
Arbeitszufriedenheit
Association
Work
Workforce
Appendix
After
Employment
Bias
Data Collection
Accounting
Betrug
Proxy
