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Mobbing - vorbeugen, erkennen, handeln

Bohnes, H. · Pflegen Ambulant, Melsungen · 2004 · Heft 1 · S. 30 bis 33

Dokument
73339
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegen Ambulant, Melsungen
Autor:innen
Bohnes, H.
Ausgabe
Heft 1 / 2004
Jahrgang 15
Seiten
30 bis 33
Erschienen: 2004-10-01 00:00:00
ISSN
0937-0277
DOI
–

Zusammenfassung

Nicht jeder weiß, dass bereits vor zwei Jahren diverse Gesetzesänderungen in Kraft getreten sind, nach denen Arbeitnehmer erstmals Schmerzensgeld vom Arbeitgeber verlangen können, wenn dieser nicht alles tut, um in seinem Betrieb Gesundheitsverletzungen durch Mobbing oder Verletzungen der sexuellen Selbstbestimmung zu verhindern. Anhand einer Fallgeschichte einer Pflegefachkraft soll dargelegt werden, wie Mobbing entstehen kann und welche Handlungsmöglichkeiten für Betroffene, Kollegen und Leitungskräfte bestehen

Schlagworte

MOBBING UNTERNEHMEN MITARBEITER BETRIEB ARBEITSPLATZ ARBEIT ES MOTIVATION DRUCK VERHALTEN KLIMA BEURTEILUNG ARBEITSMEDIZIN HEILBERUFE TELEFON TELEFAX