CareLit Fachartikel

Ausgleichszulage nach § 56 BAT

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2004 · Heft 1 · S. 451 bis 453

Dokument
73432
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 1 / 2004
Jahrgang 8
Seiten
451 bis 453
Erschienen: 2004-10-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die Parteien streiten über eine Ausgleichszulage gemäß § 56 BAT. Im vorgestellten Fall hatte das BAG darüber zu entscheiden, ob der Klägerin infolge einer Berufskrankheit, aufgrund derer sie nicht mehr in ihrer bisherigen Vergütungsgrupe voll leistungsfähig ist und deshalb in einer niedrigeren Vergütungsgruppe beschäftigt wird, eine Ausgleichszulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der ihr in der neuen Vergütungsgruppe zustehenden Vergütung, und der Vergütung , die sie in der verlassenen Vergütungsgruppe zuletzt bezogen hat, zusteht.

Schlagworte

VERGUETUNG Vergütungsgruppe Ausgleichszulage Vergütung Parteien Streiten Gemäß Vorgestellten Hatte Darüber Entscheiden Klägerin Infolge PflegeRecht Neuwied