CareLit Fachartikel

Rufbereitschaft - Vergütung angefallener Arbeit

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2004 · Heft 1 · S. 454 bis 459

Dokument
73433
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 1 / 2004
Jahrgang 8
Seiten
454 bis 459
Erschienen: 2004-10-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Vergütungsrechtliche Fragen sind immer wieder Gegenstand gerichtlicher Auseinandersetzungen. Im vorliegenden Fall streiten die Parteien über die Vergütung des Klägers für Arbeitseinsätze während einer Rufbereitschaft an Wochenfeiertagen. Dabei hatte das Bundesarbeitsgericht die Rechtsfrage zu klären, ob der Arbeitgeber berechtigt ist, gegenüber einem Angestellten, dessen dienstplanmäßige Arbeit wegen eines Wochenfeiertags ausfällt, an Stelle von Feiertagsarbeit Rufbereitschaft anzuordnen. Das Arbeitsgericht hat der Klage in Höhe des tariflichen Zeitzuschlags stattgegeben und sie im Übrigen abgewiesen. Auf die Be…

Schlagworte

VERGUETUNG ARBEIT HÖHE CHIRURGIE ARBEITSVERHÄLTNIS ZEIT ARBEITSLEISTUNG RECHTSPRECHUNG ÄRZTE PATIENTEN VERSTÄNDNIS KRANKENPFLEGE VERTRÄGE PflegeRecht Neuwied