CareLit Fachartikel

Selbstkompetenz oder ganzheitliches Nervenschonprogramm

Staring, B. · NovaCura, Bern · 2004 · Heft 11 · S. 22 bis 23

Dokument
73468
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
NovaCura, Bern
Autor:innen
Staring, B.
Ausgabe
Heft 11 / 2004
Jahrgang 35
Seiten
22 bis 23
Erschienen: 2004-11-01 00:00:00
ISSN
1422-4178
DOI
–

Zusammenfassung

Nervensäge, Schwätzer, Schleimer, Besserwisser, blöde Zwetschge, hysterische Ziege, Intrigant - die Beschreibung der Eigenarten von Mitarbeitern, die einem so richtig auf den Wecker gehen, sind vielfältig. An vielen Arbeitsplätzen gibt es Kollegen, die andere nerven und das Teamklima belasten - unabhängig von ihrer Stellung. Wer anderen auf die Nerven geht, hat weder eine neurologische Störung noch hat das Ganze etwas mit. (dem Nervensystem zu tun. Hier geht es eindeutig in Richtung einer typischen Befindlichkeitsstörung.

Schlagworte

BEWAELTIGUNGSSTRATEGIE NERVENSYSTEM WIND UNSICHERHEIT ES MENSCHEN MOTIVATION ARBEITSPLATZ LEISTUNG MOBBING KREATIVITÄT ZEIT LÖSUNGEN FEDERN PERSÖNLICHKEIT BIBEL