CareLit Fachartikel
Allgemeines Arbeitsrecht
Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2004 · Heft 11 · S. 594 bis 607
Dokument
73619
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In einem Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 27. Juli 2004 geht es um die Verfassungswidrigkeit bundesrechtlicher Neuregelung der Personalstruktur an Hochschulen. Dabei wurde festgestellt, dass die Rahmengesetzgebung des Bundes auf inhaltliche Konkretisierung und Gestaltung durch die Länder angelegt ist. Den Ländern muss ein eigener Bereich politischer Gestaltung von substantiellem Gewicht bleiben.
Schlagworte
MOBBING
ARBEITSZEIT
ARBEITSRECHT
ARBEITSSCHUTZ
ARBEITSVERTRAG
ARBEITSVERHÄLTNIS
ES
WAHRNEHMUNG
FORSCHUNG
BUNDESREGIERUNG
ELEMENTE
ZIELE
DEUTSCHLAND
VERDRÄNGUNG
HAND
INTENTION