CareLit Fachartikel

Erstattung von Fortbildungskosten bei Arbeitgeberkündigung

PflegeRecht, Neuwied · 2004 · Heft 11 · S. 493 bis 497

Dokument
73913
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2004
Jahrgang 8
Seiten
493 bis 497
Erschienen: 2004-11-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorgestellten Fall streiten die Parteien über die Erstattung von Weiterbildungskosten. Eine Arbeitgeberin hat einer Krankenschwester eine berufsbegleitende Weiterbildung „Leitung/Management von ambulanten Pflegediensten“ finanziert und das Arbeitsverhältnis bereits während de sechsmonatigen Probezeit gekündigt. Sie wollte nun die Weiterbildungskosten erstattet haben.

Schlagworte

KUENDIGUNG Arbeitsverhältnis PflegeRecht Neuwied