CareLit Fachartikel
Weshalb scheitern Veränderungsprozesse?Gesunden Rhythmus von Weiterentwicklung und Stabilisierung finden
Volk, H. · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2004 · Heft 12 · S. 1046 bis 1047
Dokument
74302
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Heute entscheidet die Aufgeschlossenheit einer Organisation Innovationen und damit Veränderungen gegenüber maßgeblich mit über die betrieblichen Zukunftschancen. Diese Tatsache ist inzwischen unstrittig. Tatsache ist aber auch, dass betriebliche Veränderungsprozesse relativ häufig nicht den gewünschten Erfolg bringen oder ganz und gar scheitern.
Schlagworte
QUALITAETSMANAGEMENT
GANG
BELEGSCHAFT
INTERNET
DENKEN
SICHERHEIT
MENSCHEN
PRAXIS
WACHSTUM
ES
BODEN
SPORT
ÜBERLEBEN
VERDRÄNGUNG
DOKUMENTATION
GESUNDHEITSWESEN