CareLit Fachartikel

Arbeitsplatz mit Anti-Stress-Programm

Gaede, K. · Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid · 2004 · Heft 12 · S. 56 bis 58

Dokument
74327
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid
Autor:innen
Gaede, K.
Ausgabe
Heft 12 / 2004
Jahrgang 9
Seiten
56 bis 58
Erschienen: 2004-12-01 00:00:00
ISSN
1439-3514
DOI
–

Zusammenfassung

Fast jede zweite Pflegekraft zeigt ein ungesundes Arbeitsverhalten: Sie ähnelt einem Workaholic oder nähert sich dem Burn-out-Syndrom. Dies hat eine Studie an der Havellandklinik Nauen in Brandenburg bestätigt. Die Krankenhausleitung versucht mit Team-Seminaren, Entspannungskursen und Gesundheitszirkeln entgegenzuwirken, offenbar mit Erfolg. Patienten attestieren Krankenschwestern und Pflegern ein hohes Maß an Gelassenheit und Freundlichkeit.

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS ARBEITSVERHALTEN BURN-OUT MOTIVATION ARBEITSPLATZ PATIENTEN LEBEN TOD KLIMA RISIKO MARKETING VERHALTEN KOMMUNIKATION MUT PATIENTENZUFRIEDENHEIT