CareLit Fachartikel

Auf der Suche nach den besten Mitarbeitern

Fiehn, A.; Sehinnenburg, H. · Hospital, Brüssel · 2004 · Heft 9 · S. 28 bis 31

Dokument
74380
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Hospital, Brüssel
Autor:innen
Fiehn, A.; Sehinnenburg, H.
Ausgabe
Heft 9 / 2004
Jahrgang 6
Seiten
28 bis 31
Erschienen: 2004-09-01 00:00:00
ISSN
1374-3201
DOI
–

Zusammenfassung

Für Krankenhäuser wird in Zukunft die Bindung und Motivation guter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Gewinnung von Fachund Nachwuchskräften von entscheidender Bedeutung sein. Beides sind Ziele des Personalmarketing. Dieses hat die Aufgaben einer professionellen und zielgruppenorientierten Akquise von neuem Personal, die Motivation der Mitarbeitenden im Unternehmen und die Profilierung des Krankenhauses am Markt durch bewusste Positionierung und Öffentlichkeitsarbeit.

Schlagworte

KRANKENHAUS MITARBEITER MANAGEMENT UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE KRANKENHÄUSER GESUNDHEITSPOLITIK PATIENTEN PRAXIS GESUNDHEITSVERSORGUNG KULTUR LEISTUNG MARKETING SCHWEIZ ÄRZTE BEVÖLKERUNG DEUTSCHLAND