CareLit Fachartikel

Ansprüche nach AufhebungsvertragBAG weist Forderung nach anteiligem 13. Monatsgehalt ab

Hohage, R.; Priel, T. · Altenheim, Hannover · 2005 · Heft 1 · S. 31

Dokument
74443
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Hohage, R.; Priel, T.
Ausgabe
Heft 1 / 2005
Jahrgang 44
Seiten
31
Erschienen: 2005-01-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Wird in einem Aufhebungsvertrag vom Arbeitnehmer zugleich der Erhalt der Arbeitspapiere bestätigt und im Anschluss zusätzlich eine umfassende Ausgleichsquittung unterzeichnet, so umfasst dies grundsätzlich auch den vertraglichen Anspruch auf ein anteiliges 13. Monatsgehalt.

Schlagworte

ZEIT ENTSCHEIDUNG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER VERTRAG BERATER PRAXIS ARBEITSVERHÄLTNIS ES Altenheim Hannover