CareLit Fachartikel

Management hinter Klostermauern

Walter, F. · PflegeImpuls, Starnberg · 2004 · Heft 11 · S. 163 bis 171

Dokument
74575
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeImpuls, Starnberg
Autor:innen
Walter, F.
Ausgabe
Heft 11 / 2004
Jahrgang 6
Seiten
163 bis 171
Erschienen: 2004-11-01 00:00:00
ISSN
1438-3144
DOI
–

Zusammenfassung

Der Autor erläutert die Funktion und Bedeutung der Regel des Benedikt von Nursia für eine wertorientierte Führung. Die Regel des Benedikt beschreibt eine Führungskultur, deren Kernstück als personale Kultur bezeichnet werden kann. Der Autor will den Bogen zwischen der Mönchsregel des heiligen Benedit und der Führungspraxis des Pflegemanagements von heute spannen. Er möchte außerdem Anregungen und Ansätze bieten, um aktuellen Mängeln in der Unternehmenskultur deutscher Krankenhäuser zu begegnen.

Schlagworte

KOMMUNIKATION MANAGEMENT MITARBEITER UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE KRANKENHAUS ENTWICKLUNG KRANKENPFLEGE ARBEIT GESUNDHEIT FÜHRUNG MÖNCHE ORIENTIERUNG ELEMENTE WAHRNEHMUNG EMOTIONEN LAUFEN