CareLit Fachartikel

Arbeitslosengeld - Ruhen -Sperrzeit - Arbeitsaufgabe - vorzeitige Beendigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2004 · Heft 12 · S. 569 bis 573

Dokument
74604
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 12 / 2004
Jahrgang 8
Seiten
569 bis 573
Erschienen: 2004-12-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorgestellten Fall nahm der Kläger von 1996 bis März 1998 an einer Bildungsmaßnahme zum Heilerziehungshelfer teil. Er hatte mit der Stadt M. einen Vertrag über ein Praktikum für die staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger abgeschlossen. Das Praktikum wurde vor Ablauf der Befristung einvernehmlich auf Wunsch des Klägers beendet. Der Kläger meldete sich bei der Beklagten und beantragte Arbeitslosengeld. Die Beklagte stellte den Einritt einer Sperrzeit fest.

Schlagworte

ARBEITSLOSIGKEIT RECHTSPRECHUNG ARBEITNEHMER HEILERZIEHUNGSPFLEGER ARBEITSVERTRAG PflegeRecht Neuwied