CareLit Fachartikel

Das MitarbeitergesprächPartnerschaftlicher Dialog über die Zusammenarbeit

Martinez Dörr, M. · Pflegen Ambulant, Melsungen · 2004 · Heft 11 · S. 32 bis 34

Dokument
74617
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegen Ambulant, Melsungen
Autor:innen
Martinez Dörr, M.
Ausgabe
Heft 11 / 2004
Jahrgang 15
Seiten
32 bis 34
Erschienen: 2004-11-01 00:00:00
ISSN
0937-0277
DOI
–

Zusammenfassung

Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens wird in sehr starkem Maße vom Engagement und der Befähigung der Mitarbeiter beeinflusst. Mit qualifizierten, motivierten und zufriedenen Mitarbeitern können die hohen Leistungserwartungen erfüllt und die damit verbundenen Aufgaben bestmöglich bewältigt werden. Eine wesentliche Voraussetzung für das Leistungsvermögen besteht darin, Leistungen und Verhalten der Beschäftigten regelmäßig individuell zu erörtern, persönliche Ressourcen und Bedürfnisse zu erfragen und aufzuzeigen. Ein guter Weg dafür ist das Mitarbeitergespräch, das gelingen kann, wenn einige Dinge beachtet we…

Schlagworte

GESPRAECH VERHALTEN KREATIVITÄT INSTITUTIONALISIERUNG KOMMUNIKATION KULTUR FÜHRUNG ORIENTIERUNG ES ZIELE BODEN ATMOSPHÄRE ARBEITSPLATZ HÖREN CHECKLISTE DOKUMENTATION