CareLit Fachartikel
Nach eigenem Ermessen
Kreitz, R. · Altenpflege, Hannover · 2005 · Heft 1 · S. 54 bis 55
Dokument
74682
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Bei der Festlegung der Arbeitszeit stehen familiär bedingte Interessen des Arbeitnehmers häufig betrieblichen Interessen gegenüber. Werden keine schriftlichen Vereinbarungen getroffen, kann der Arbeitgeber Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung frei bestimmen
Schlagworte
ARBEITGEBER
ARBEITSZEIT
ARBEITNEHMER
RECHT
ARBEITSVERTRAG
ZEIT
ARBEITSLEISTUNG
KIND
ES
PRAXIS
FREIHEIT
Altenpflege
Hannover