CareLit Fachartikel

Strategien gegen den Frust

Meinke-Carstanjen, A. · Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid · 2005 · Heft 1 · S. 62 bis 63

Dokument
74729
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid
Autor:innen
Meinke-Carstanjen, A.
Ausgabe
Heft 1 / 2005
Jahrgang 10
Seiten
62 bis 63
Erschienen: 2005-01-01 00:00:00
ISSN
1439-3514
DOI
–

Zusammenfassung

Welche Instrumente sind am besten zur Mitarbeiter-Motivation geeignet? Das DRK-Krankenhaus in Saarlouis hat mit konkreter Arbeit an den Prozessen beste Erfahrung gemacht. Coaching und Supervision scheinen dagegen weniger wirksam - dies legt zumindest das Beispiel der Rehabilitations-Klinik Kreischa bei Dresden nahe.

Schlagworte

KRANKENHAUS MITARBEITER BETRIEBSKLIMA GRUPPE MOTIVATION SUPERVISION ARBEIT PHYSIOTHERAPEUTEN LUFT PATIENTEN ES FEHLZEITEN VERHALTEN KREATIVITÄT ANÄSTHESIE MENSCHEN