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Feldewerth, J.; Martens, J. · Orientierung · 2026 · Heft 1 · S. 10 bis 13
Dokument
773856
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Paradigmenwechsel in den Bereichen Personal und Arbeit hat längst begonnen. Warum er unausweichlich ist und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen bestimmt, erläutern Julia Feldewerth und Jörg Martens.
Schlagworte
Personalmanagement
Kompetenzentwicklung
New Work
Fachkräftemangel
Sozialwirtschaft
Arbeitswelt
Echtzeit-Lernen
Digitalisierung
Arbeit
Work
Personalentwicklung
Arbeitsplatz
Arbeitskräfte
Automatisierung
Workforce
Denken