CareLit Fachartikel

Belastungen, Ressourcen und der berufliche Verbleib von Mitarbeitenden in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) in Bayern

Gerhild Becker · Zeitschrift für Palliativmedizin · 2021 · Heft 01 · S. 47-54

Dokument
805511
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Palliativmedizin
Autor:innen
Gerhild Becker
Ausgabe
Heft 01 / 2021
Jahrgang 22
Seiten
47-54
Erschienen: 2021-01-01 00:00:00
ISSN
1615-2921
DOI
10.1055/a-1325-7700

Zusammenfassung

Zusammenfassung Hintergrund Ziel der Studie ist es, Belastungen und Ressourcen von SAPV-Mitarbeitenden sowie deren Auswirkungen auf die Einschätzung des beruflichen Verbleibs in der SAPV zu untersuchen. Methode Fragebogenerhebung in 30 SAPV-Teams in Bayern (457 Mitarbeitende) in Kooperation mit dem Landesverband SAPV Bayern e. V. Auswertung: deskriptive Statistik, T-Tests, logistische Regression (IBM SPSS 24). Ergebnisse Die Rücklaufquote beträgt 53,4 % (n = 244). 64 Befragte (26,2 %) sind bzgl. des beruflichen Verbleibs in der SAPV unsicher. Die höchsten Belastungen werden auf den Skalen »Eigene Betroffenheit«…

Schlagworte

Belastungen Ressourcen SAPV Fachkräftemangel burden resources specialist palliative home care skills shortage Beruflichen Verbleibs Unsicher Bayern Mitarbeitende Befragte Unkontrollierbarkeit Arbeitszeitorganisation