CareLit Fachartikel

Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MEG) Zentrales Element einer individuellen Personalentwicklung

Dondalski, J.; Oppermann, G.; Sommer, D. · Pr-InterNet.info, Mönchaltorf · 2004 · Heft 2 · S. 87 bis 92

Dokument
80805
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pr-InterNet.info, Mönchaltorf
Autor:innen
Dondalski, J.; Oppermann, G.; Sommer, D.
Ausgabe
Heft 2 / 2004
Jahrgang 6
Seiten
87 bis 92
Erschienen: 2004-02-01 00:00:00
ISSN
1422-8629
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag stellt ein Konzept für Mitarbeiterentwicklungsgespräche vor. Zunächst werden grundlegende Aussagen für diese Gespräche gemacht, um dann den konzeptionellen Rahmen vorzustellen, der in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Merxhausen von den Autoren entwickelt wurde. Anschließend werden erste praktische Erfahrungen vorgestellt.

Schlagworte

PERSONALENTWICKLUNGSFÖRDERUNG GESPRÄCHSFÜHRUNG FÜHRUNGSINSTRUMENT ENTWICKLUNG PSYCHIATRIE PSYCHOTHERAPIE PERSONALENTWICKLUNG ES PRAXIS FEEDBACK LEISTUNG VERTRAUEN PHARMAZIE ARBEIT PSYCHOLOGIE FRAUEN