CareLit Fachartikel

Leitungscoaching: Personalentwicklung im Turbokapitalismus

Rolf Haubl · PiD - Psychotherapie im Dialog · 2007 · Heft 03 · S. 213-216

Dokument
812243
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PiD - Psychotherapie im Dialog
Autor:innen
Rolf Haubl
Ausgabe
Heft 03 / 2007
Jahrgang 8
Seiten
213-216
Erschienen: 2007-09-01 00:00:00
ISSN
1438-7026
DOI
10.1055/s-2007-970980

Zusammenfassung

Zusammenfassung Coaching anzubieten, um seinen Leistungskatalog und damit auch seine Einkommensmöglichkeiten zu erweitern, ist keine triviale Entscheidung. Denn die Entwicklung und Verbreitung aller Interventionsformate reagieren nicht nur auf einen gesellschaftlich bestehenden Interventionsbedarf, sie stellen ihn immer auch her. Daraus erwächst die Verantwortung, entsprechende Angebote an begründete Indikationen und Kontraindikationen zu binden, die in dem Bewusstsein erfolgen, dass alle Interventionsformate nicht nur nicht nutzen, sondern sogar schaden können. Ob ein Interventionsformat professionell gehandhab…

Schlagworte

Beratene Gesellschaft Leitungskräfte als Beziehungsarbeiter Leitungscoaching Interventionstechniken Professionalisierung PiD - Psychotherapie im Dialog