Psychosoziale Belastungen, Arbeitsfähigkeit und Lebensqualität: Ergebnisse des Soziamedizinischen Panels für Erwerbspersonen

Hintergrund: Aktuelle Arbeiten haben ungünstige Effekte beruflicher Gratifikationskrisen für die Arbeitsfähigkeit abhängig beschäftigter Personen angedeutet. Das Modell geht davon aus, dass fehlende Reziprozität in der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch ein erlebtes Ungleichgewicht von Verausgabung und Belohnung negative Beanspruchungsreaktionen zur Folge hat. Für einen möglichen Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit liegen bislang allerdings nur Ergebnisse aus Querschnittsstudien vor. Methoden: Die Datenbasis für die Untersuchung bildeten Erhebungsdaten der ersten und zweiten Welle des Sozialmedi…