CareLit Fachartikel
Mehr Geld für Betriebliche Gesundheitsförderung
N.N. · VPT Magazin · 2020 · Heft 02 · S. 14-15
Dokument
821121
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
ZusammenfassungArbeitgeber können pro Beschäftigten und Jahr bis zu 600 Euro für qualitätsgesicherte Maßnahmen zur verhaltensbezogenen Primärprävention und zur betrieblichen Gesundheitsförderung aufwenden. Bis zu dieser Höhe müssen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Zuwendungen nicht als geldwerten Vorteil versteuern. Eine Chance für Physiotherapeuten.
Schlagworte
Gesundheitsförderung
VPT Magazin