CareLit Fachartikel

DRG-Kompetenz als Schlüsselqualifikation

Hensen, P.; Schwarz, T.; Luger, T.-.A.; Roeder, N. · Deutsches Ärzteblatt, Köln · 2004 · Heft 2 · S. C457 bis C458

Dokument
82173
CareLit-ID
Jahr
2004
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt, Köln
Autor:innen
Hensen, P.; Schwarz, T.; Luger, T.-.A.; Roeder, N.
Ausgabe
Heft 2 / 2004
Jahrgang 101
Seiten
C457 bis C458
Erschienen: 2004-02-27 00:00:00
ISSN
0176-3695
DOI
–

Zusammenfassung

In diesem Beitrag geht es um Personalentwicklung und Kompetenzerweiterung von Führungskräften. DRGs werden nachhaltig das deutsche Krankenhaus prägen, daher sollte rechtzeitig begonnen werden, Krankenhausmitarbeiter als Erfolgsdeterminante wahrzunehmen und ihre DRG-Kompetenz zu fördern.

Schlagworte

WANDEL PERSONALENTWICKLUNGSFÖRDERUNG DRG KRANKENHAUS FÜHRUNGSKRAFT FRAUEN BERUFSGRUPPEN ES TRAGEN DEUTSCHLAND ARBEIT ÄRZTE INTERNET KRANKENHÄUSER PERSONALENTWICKLUNG GESUNDHEITSWESEN