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III. Personalvertretungsund Betriebsverfassungsrecht Initiativrecht des Personalrats; Einführung eines elektronischen Zeiterfassungssystems; Mitbestimmung bei Einführung technisch…

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2005 · Heft 2 · S. 108 bis 110

Dokument
84214
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 2 / 2005
Jahrgang 19
Seiten
108 bis 110
Erschienen: 2005-02-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Ein Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 29. September 2004 macht deutlich, dass der Personalrat nicht auf der Grundlage seines Mitbestimmungsrechts bei der Einführung technischer Überwachungsreinrichtungen durch einen Initiativantrag die Einführung einer solchen Einrichtung verlangen kann. Im vorgestellten Fall bat ein Gesamtpersonalrat per Initiativantrag zum Erreichen überprüfbarer Nachweise der geleisteten Arbeitszeiten eine elektronische Zeiterfassung für die gesamte Stiftung einzuführen. Dies wurde abgelehnt.

Schlagworte

TAETIGKEIT ES ZIELE WAHRNEHMUNG VERHALTEN LANDESREGIERUNG INTENTION LITERATUR PERSÖNLICHKEIT ARBEIT EXTENSION UNTERLAGEN PERSONEN RECHTSPRECHUNG ZEIT MARKETING