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Initiativrecht des Personalrats bei Einführung technischer Überwachungseinrichtungen

Die Personalvertretung, Berlin · 2005 · Heft 3 · S. 97 bis 100

Dokument
84591
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2005
Jahrgang 48
Seiten
97 bis 100
Erschienen: 2005-03-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Die Stiftung Hospital zum heiligen Geist in Frankfurt am Main betreibt zwei Krankenhäuser, sowie zwei Altenund Pflegeheime, für die ein gemeinsamer Personalrat besteht. Antragsteller ist ein Gesamtpersonalrat, der beim beteiligten Direktor der Stiftung besteht. Der Antragsteller bat den Beteiligten, zum Erreichen überprüfbarer Nachweise der geleisteten Arbeitszeiten eine elektronische Zeiterfassugn für die gesamte Stiftung einzuführen. Dies lehnte der Beteiligte ab. Das Bundesverwaltungsgericht kommt in seinem Beschluss vom 29. September 2004 zu der Auffassung, das der Personalrat nicht auf der Grundlage seines…

Schlagworte

PERSOENLICHKEIT RECHTSPRECHUNG FORTBILDUNG WISSEN EFFIZIENZ BERLIN SCHREIBEN WAHRNEHMUNG VERHALTEN LANDESREGIERUNG INTENTION LITERATUR PERSÖNLICHKEIT EXTENSION UNTERLAGEN ARBEITSPLATZ