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Janning, M. · Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid · 2005 · Heft 3 · S. 86 bis 88

Dokument
84681
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid
Autor:innen
Janning, M.
Ausgabe
Heft 3 / 2005
Jahrgang 10
Seiten
86 bis 88
Erschienen: 2005-03-01 00:00:00
ISSN
1439-3514
DOI
–

Zusammenfassung

Auch in Kliniken und Pflegeeinrichtungen soll es leistungsbezogene Bezahlung geben. Durch Zielbonussysteme sollen Mitarbeiter stärker an das Unternehmen gebunden werden, selbstverantwortliches Arbeiten soll gefördert werden und bessere Ergebnisse bringen. So sieht jedenfalls der Idealfall aus. In der Realität fehlt es auf beiden Seiten häufig noch an Routine und Verhandlungsgeschick.

Schlagworte

VERGUETUNG KRANKENHÄUSER ÄRZTE FÜHRUNG VERSTÄNDNIS ROLLE PRAXIS BERATER LEISTUNG CHARAKTER ZIELE PATIENTEN ES HÖHE AUGE Klinik-Management-Aktuell