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Geben und Nehmen
Janning, M. · Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid · 2005 · Heft 3 · S. 86 bis 88
Dokument
84846
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Auch in der Gesundheitswirtschaft hält leistungsbezogene bezahlung Einzug. Zielbonussysteme sollen Mitarbeiter stärker an das Unternehmen binden, selbstverantwortliches Arbeiten fördern und bessere Ergebnisse bringen. In der Realität fehlt es beiden Seiten oft an Routine und Verhandlungsgeschickt.
Schlagworte
VERGUETUNG
KRANKENHÄUSER
ÄRZTE
FÜHRUNG
VERSTÄNDNIS
ROLLE
PRAXIS
BERATER
LEISTUNG
CHARAKTER
ZIELE
PATIENTEN
ES
HÖHE
HÖREN
AUGE