CareLit Fachartikel

Das betriebliche Rehabilitationsmanagement

Feldes, W. · Behindertenrecht, Stuttgart · 2005 · Heft 3 · S. 48 bis 52

Dokument
84855
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behindertenrecht, Stuttgart
Autor:innen
Feldes, W.
Ausgabe
Heft 3 / 2005
Jahrgang 44
Seiten
48 bis 52
Erschienen: 2005-03-01 00:00:00
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

Im ranking der Neuregelungen des SGB IX verdient der Ausbau der betrieblichen Prävention mit dem Ziel der Beschäftigungssicherung besondere Beachtung. Die Pflichten, die dem Arbeitgeber aus der Neufassung erwachsen, sind ausdrücklich nicht auf den Kreis der schwerbehinderten Beschäftigten beschränkt. Es handelt sich um eine allgemeine Regelung, die aber durch ihre Platzierung im Schwerbehindertenrecht manchem Personalverantwortlichen und Betriebsrat entgehen könnte.

Schlagworte

PRAEVENTION Ranking Neuregelungen Verdient Ausbau Betrieblichen Prävention Beschäftigungssicherung Besondere Beachtung Pflichten Arbeitgeber Neufassung Behindertenrecht Stuttgart