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Geld oder Freizeit?Arbeitsrecht: Zur Regelung und Vergütung von Überstunden

Jahn, I.-R. · Häusliche Pflege, Hannover · 2005 · Heft 4 · S. 36 bis 37

Dokument
84893
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Jahn, I.-R.
Ausgabe
Heft 4 / 2005
Jahrgang 14
Seiten
36 bis 37
Erschienen: 2005-04-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Überstunden gehören zum Arbeitsalltag in ambulanten Pflegediensten. Sie liegen allerdings nur dann vor, wenn sie auf Anordnung oder mit Billigung des Arbeitgebers erbracht wurden. Eine Regelung über die Erbringung und Vergütung von Überstunden im Arbeitsvertrag ist zu empfehlen.

Schlagworte

UEBERSTUNDEN/MEHRARBEIT HÖHE RICHTLINIE SOZIALFÜRSORGE SICHERHEIT ÜBERGEWICHT ERNÄHRUNGSZUSTAND LEISTUNG ES ARBEIT ESSEN TRINKEN NATUR AUGE Häusliche Pflege Hannover