Geld oder Freizeit?Arbeitsrecht: Zur Regelung und Vergütung von Überstunden

Jahn, I.-R

CareLit Fachartikel

Geld oder Freizeit?Arbeitsrecht: Zur Regelung und Vergütung von Überstunden

Jahn, I.-R. · Häusliche Pflege, Hannover · 2005 · Heft 4 · S. 36 bis 37

Dokument

84893

CareLit-ID

Jahr

2005

Publikation

PDF

ja

Volltext

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Häusliche Pflege, Hannover

Autor:innen

Jahn, I.-R.

Ausgabe

Heft 4 / 2005

Jahrgang 14

Seiten

36 bis 37

Erschienen: 2005-04-01 00:00:00

ISSN

0935-8234

DOI

–

Zusammenfassung

Überstunden gehören zum Arbeitsalltag in ambulanten Pflegediensten. Sie liegen allerdings nur dann vor, wenn sie auf Anordnung oder mit Billigung des Arbeitgebers erbracht wurden. Eine Regelung über die Erbringung und Vergütung von Überstunden im Arbeitsvertrag ist zu empfehlen.