Leiter-Anliegen

Zusammenfassung In einer Supervisionsgruppe für Balint-Gruppenleiter ergaben sich neben Erfahrungsaustausch und bestimmten persönlichen Problemen im Umgang mit verschiedenen Gruppenprozessen auch ausgesprochene „Anliegen” der Gruppenleiter, die hauptsächlich die Technik der Gruppenleitung betreffen. Diese umschlossen sowohl allgemeine Themen, wie sie immer wieder diskutiert werden wie Selbsterfahrungsanteil der Gruppenteilnehmer, Interventionen des Leiters und das Problem der Regeln als auch neu aufgetauchte Fragen wie der „Schein-Teilnehmer”, der Einführung neuer Elemente in die Balint-Gruppe, der Anwerbung und…