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II. Allgemeines Arbeitsrecht. KonkurrentenklageGG Art. 33 Abs. 2; LBG NW § 104; LGG NW § 7 Abs. 2
Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2005 · Heft 4 · S. 205 bis 208
Dokument
85174
CareLit-ID
Jahr
2005
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In einem Urteil des BAG vom 7. September 2004 vertritt das Gericht die Auffassung, dass bei der Personalauswahl nach Art. 33 Abs. 2 GG dem öffentlichen Arbeitgeber ein Beurteilungsspielraum zusteht, der nur eingeschränkt gerichtlicher Kontrolle unterliegt. Im vorgestellten Fall streiten die Parteien über die Besetzung eines Dienstpostens als Controller/Controllerin biem Versorgungsamt in M.
Schlagworte
ARBEITGEBER
BEWERBUNG
ENTSCHEIDUNG
BAT
ARBEITSRECHT
BELOHNUNG
ES
SOZIALARBEITER
HÖHE
VERHALTEN
DEMENZ
PERSONALAUSWAHL
HAND
FRAUEN
BEURTEILUNG
FÜHRUNG